パートの厚生年金加入

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年金相談105

パートで8月から勤務しています、正規社員の3/4以上の就業時間、勤務日数にならないよう調整していますが、業務量の変動が激しく月により、正社員と同等の勤務時間になっています、厚生年金に加入しなければならないのでしょうか、年間または6ヶ月平均での調整は可能でしょうか。相談を宜しくお願いいたします。(2003、12、14掲載)

回答105

厚生年金の適用を受けるかどうかは、他の労働者に比べて「概ね」4分の3以上の労働時間かどうかで判断します。概ね4分の3以上ですから、たまたまひと月だけ、4分の3を超えた場合には適用されません(ただ、平均して考えるわけではありません)。
ただ、、出来る限り4分の3以下で働かれた方がいいでしょう。

※相談に対する回答は掲載日当時の法令に基づいております。その後の法改正に対応するものではありません。内容には万全を期しておりますが、その内容を保証するものではありません。万一この情報に基づいて被ったいかなる損害についても、当方は一切責任を負いかねます。

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